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我校多举措整治“帮圈文化”

文章来源: 作者:马开湘 发布时间:2018年11月14日 点击数: 字体:

      按照县纪委、县组织部关于开展整治“帮圈文化”工作的安排部署,为严明政治纪律和政治规矩,深入持久地开展“帮圈文化”整治,我开展了为期3个月的整治“帮圈文化”专项排查工作。

  一是制定工作方案,明确任务分工。校党委作为专项排查工作的责任主体,从政治和全局的高度,把专项排查放在全面从严治党整体工作之中来谋划部署。按照县纪委、县组织部对开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案的要求,及时召开党员会学习传达文件精神,对各支部开展帮圈文化专项排查工作的目标任务、工作重点、排查方式等进行了明确,对专项排查工作提出了具体的要求。

  二、积极组织,认真开展自查自纠活动。校党委组织领导班子成员和各支部认真开展自查自纠工作,确保实现各支部、党员干部全覆盖。按照既定工作方案的安排,对校领导班子成员、党员干部和全体教职工进行集中排查,重点排查党员干部中是否存在违反有关规定组织、参加自发成立(未经民政部门登记注册)的老乡会、校友会、战友会的行为;是否存在经常组织、参与各类“酒局圈”活动的行为;是否存在热衷于拉关系、找门路、套近乎、站队伍,广织关系网络的行为;是否存在投机依靠、趋炎附势,将上级领导当成个人靠山的人身依附行为。经过集中排查,没有发现我校党员干部有参与“帮圈文化”的现象。

  三、认真筹备,积极召开整改专题民主生活会。在校党委的统一安排下,各支部把开展“帮圈文化”专项排查作为整改专题组织生活会的重要内容,深刻查摆剖析,认真开展批评和自我批评,党员领导干部把查摆自身是否存在热衷“帮圈文化”问题列入对照检查范畴,自我批评敢找“病灶”,相互批评敢动“真刀”,确保了民主生活会的质量。

  四、层层签订承诺书,接受党组织和群众的监督。学校组织6名副科级以上干部、430名教职工签订了目标自觉抵制“帮圈文化”远离“小圈子”承诺书,并在单位进行了公示,自觉接受党组织和群众的监督。

  通过开展整治“帮圈文化”专项排查工作,严明了党的政治纪律和政治规矩,净化了党内政治生态,形成了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、营造出了风清气正的良好政治生态环境。

 

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